Afin de captiver l’attention des recruteurs et décrocher un entretien, il est crucial que votre curriculum vitae mette en évidence vos compétences de manière claire, concise et stratégique. Il doit mettre en avant votre expérience, vos atouts et décrire vos réalisations professionnelles de façon convaincante et significative.

L’objectif de ce premier contact avec l’employeur est de lui démontrer tout votre potentiel. Les opportunités d’emploi peuvent se présenter à des moments imprévus, c’est pourquoi il est essentiel de disposer d’un curriculum vitae moderne et à jour pour mener une recherche d’emploi fructueuse.

Voici une compilation des éléments essentiels à inclure et des erreurs à éviter lors de la rédaction de votre curriculum vitae.

✓ Soyez précis et synthétique

Pour capter l’attention d’un employeur, votre CV doit être clair et concis. Environ 30 secondes sont consacrées à la lecture d’un CV, il est donc essentiel d’aller droit au but et de démontrer immédiatement vos qualifications pour le poste.

✓ Effectuez plusieurs relectures

Votre CV doit être exempt d’erreurs d’orthographe et de grammaire. Faites relire votre CV par quelqu’un d’autre. Une simple faute d’orthographe peut donner une mauvaise impression à un employeur et vous coûter une opportunité d’emploi.

✓ Limitez-vous à deux pages

Mettez l’accent sur vos expériences les plus récentes. Les emplois datant de plus de 15 ans doivent être omis ou résumés. Cela permet à l’employeur de se concentrer sur les informations les plus pertinentes.

✓ Adaptez votre CV au poste visé

Mettez en avant les expériences professionnelles ou les réalisations qui sont pertinentes pour le poste auquel vous postulez. Consultez la description du poste ou le site web de l’employeur pour utiliser les termes utilisés dans l’offre d’emploi.

✓ Mettez en évidence vos réalisations

Citez des exemples concrets où vous avez utilisé vos compétences. Ces exemples doivent illustrer vos accomplissements et démontrer le type d’employé que vous êtes. Il est préférable d’inclure ces informations dans la section “Expérience professionnelle”.

✓ Quantifiez vos réalisations

Utilisez des chiffres concrets que l’employeur comprendra et qui auront un impact. Par exemple, le nombre de personnes que vous avez supervisées, le nombre de produits vendus, l’augmentation en pourcentage des ventes de l’entreprise, etc.

✓ Soyez honnête

Mentir dans votre CV n’est jamais une bonne idée. N’exagérez pas votre niveau de compétence ou l’ampleur de vos réalisations, car cela pourrait tromper l’employeur. Ayez confiance en ce que vous pouvez réellement apporter à l’employeur.

✓ Utilisez un langage simple et des verbes d’action

La personne qui lira votre CV peut ne pas être celle qui vous embauchera. Un premier tri est souvent effectué par des recruteurs ou des professionnels des ressources humaines qui ne sont pas experts dans votre domaine. Exprimez-vous clairement, utilisez un langage simple et employez des verbes d’action et percutants tels que “gérer”, “diriger”, “développer”, “augmenter”, etc.

✓ Mettez en valeur des expériences de bénévolat illustrant vos compétences

Si vous avez effectué un stage, du bénévolat dans une organisation renommée ou travaillé gratuitement pour une cause importante, mentionnez-le dans votre CV. Ajoutez ces expériences dans la section “Expérience professionnelle” ou “Bénévolat”, en particulier si elles sont liées au poste auquel vous postulez.

✓ Vérifiez et mettez en évidence vos coordonnées

Votre CV doit clairement indiquer votre nom, votre adresse, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone. Assurez-vous de placer ces informations importantes en haut de la première page de votre CV. Il est primordial de vérifier attentivement l’exactitude de vos coordonnées, car si elles sont incorrectes, l’employeur ne pourra pas vous contacter.

Ce qu’il faut privilégier

✅ Une adresse courriel professionnelle

Votre adresse courriel doit être professionnelle, facile à lire et à taper. Utilisez votre nom et prénom dans votre adresse courriel pour une apparence plus formelle et crédible. Évitez les surnoms, les chiffres ou les caractères spéciaux qui peuvent donner une impression non professionnelle.

✅ Les informations pertinentes

Limitez les informations personnelles à celles qui sont directement liées à votre expérience professionnelle. Omettez les détails tels que votre âge, votre poids, votre taille, votre état civil, vos croyances religieuses ou vos opinions politiques. Cela permet de se prémunir contre toute discrimination injuste. Et surtout, ne jamais inclure votre numéro d’assurance sociale dans votre CV.

✅ L’absence de photo

En règle générale, il n’est pas nécessaire d’inclure une photo dans un CV au Canada. Cela évite de détourner l’attention de l’employeur de vos compétences et de votre expérience. Concentrez-vous sur la mise en valeur de vos qualifications plutôt que sur votre apparence physique.

✅ Des énumérations claires et concises

Simplifiez la lecture de votre CV en utilisant un maximum de 5 à 7 puces par énumération dans chaque section ou sous-section. Cela permet à l’employeur d’évaluer rapidement votre potentiel. Utilisez chaque puce judicieusement pour transmettre des informations pertinentes et concises.

✅ L’utilisation d’un langage impersonnel

Évitez l’utilisation de pronoms personnels tels que “Je”, “Moi” ou “Mon”, sauf dans la section “Sommaire”. Rédigez votre CV de manière impersonnelle en utilisant des verbes à l’infinitif autant que possible. Débutez chaque puce par un verbe actif pour donner une impression d’action et de résultats.

✅ La mise en valeur des réalisations

Plutôt que de simplement énumérer vos tâches, mettez en avant vos réalisations en donnant une dimension personnelle à vos responsabilités et en fournissant des exemples concrets. Mettez l’accent sur ce que vous avez accompli et les résultats obtenus dans vos précédents postes.

✅ Des déclarations précises et concrètes

Évitez les affirmations vagues et imprécises qui ne mettent pas en valeur votre contribution réelle. Fournissez des déclarations précises et concrètes qui démontrent votre impact, comme par exemple “Amélioration de l’efficacité et réduction des coûts de X% grâce à la mise en place de nouvelles procédures”.

En suivant ces conseils, vous créerez un CV percutant et professionnel qui mettra en valeur vos compétences et votre expérience de manière claire et convaincante pour les employeurs potentiels.

EXEMPLE DE CV CANADIEN

NOM PRENOM                                       Téléphone :    (XXX) XXX-XXX 

Adresse à la maison

Courriel : xxx@gmail.com

PROFIL

• Expérience de travail comme programmeur analyste Java depuis 5 ans.
• Connaissance en MAVEN et GRADLE
• Programmation et Framework : JAVA, ANDROID, SPRING, HIBERNATE, JPA et VAADIN
• Conception et administration de site web dynamique avec JAVA WEB, HTML, XML, 3JS, JAVASCRIPT,

            NODE. JS, SOAP et RESTFULL.

• Conception de base de données MySQL et ORACLE

EXPÉRIENCES DE TRAVAIL

Programmeur Mobile Android

Nom entreprise, Montréal 2015 à nos jours

• Écrire, modifier, intégrer et mettre à l’essai le code des logiciels dans l’environnement Android
• Assurer la mise à jour des programmes informatiques existants en effectuant les modifications de la manière spécifiée
• Cerner et communiquer les problèmes techniques, procédures et solutions
• Préparer des rapports, des manuels et d’autres documents sur l’état, l’exploitation et l’entretien des logiciels
• Prêter assistance dans la collecte et la documentation des besoins des utilisateurs
• Prêter assistance dans le développement des spécifications logiques et techniques
• Rechercher et évaluer un grand nombre de produits logiciels et applications

Programmation Mobile Android et Application Web

Nom entreprise, Montréal, 2017 à nos jours

• Développement de site web de type Entreprise Resource Planning (ERP) avec le Framework Vaadin
• Développement application android avec le langage java.

Moniteur technicien à l’informatique

Nom entreprise, Haïti, 2013-2015

• Installer les logiciels de systèmes d’exploitation et les applications pour différents utilisateurs
• Installer les logiciels de réseaux et les réseaux wifi
• Fournir des services de résolution de problèmes aux utilisateurs
• Effectuer les opérations de sauvegarde et de restauration de données lors de problèmes majeurs
• Installer et réparer diverses pièces de matériel informatique (composantes, périphériques, etc.)

Programmeur – Service médical

Nom entreprise, Haïti, 2014

• Effectuer la programmation d’un système médical à l’aide d’Hibernante, Maven, Spring MVC et Tomcat

FORMATION

 Baccalauréat en sciences informatiques : Spécialité réseaux et télécommunications             2010-2015

Nom Université, Haïti                                                             

QUALITÉ PROFESSIONNELLES

• Capacité de travailler en équipe et sous pression
• Autonomie
• Bonnes compétences organisationnelles
• Dynamisme
• Rigueur et fiabilité
• Sens des responsabilités

Des références vous seront fournies sur demande

Nous, passionnés du Canada, avons créé le site Discrétion Show dans le but de t’aider à concrétiser ton projet d’immigration. Il est important de noter que nous ne sommes pas des avocats spécialisés en immigration et que nous n’avons aucun lien avec le gouvernement fédéral du Canada, les provinces ou les territoires canadiens.

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Herby N. Déronselé