Cet article est destiné à ceux qui souhaitent venir temporairement au Canada avec un visa de travail. Voici les informations essentielles :
- Les possibilités de visas de travail canadiens pour les étrangers
- Les critères requis pour obtenir un visa de travail temporaire au Canada
- Les éléments à vérifier avant de payer quelqu’un pour obtenir un visa de travail temporaire canadien
- Le coût d’un visa de travail au Canada
- Est-il possible d’obtenir un visa de travail temporaire pour venir au Canada dans le seul but de travailler pendant une période déterminée ? Oui !
Le Canada propose plus de 100 programmes d’immigration, mais comme pour d’autres visas canadiens populaires (études, Entrée express, etc.), il existe des critères à remplir pour obtenir un visa de travail.
Les catégories de “visas de travail temporaires” auxquelles vous pourriez être admissible au Canada en tant qu’étranger sont les suivantes :
- Permis de travail ouvert
- Programme des travailleurs étrangers temporaires
- Permis de travail post-diplôme
- Permis de travail coopératif
- Programme Expérience internationale Canada
Ces catégories de visas de travail comportent également des sous-catégories et des exigences de demande spécifiques. Chaque catégorie comporte également des conditions générales à remplir. Cet article vous fournira des liens directs vers le site Web du gouvernement du Canada où vous pourrez obtenir plus d’informations.
Comme je l’ai mentionné à plusieurs reprises, il y a trois (3) éléments clés à prendre en compte lors de la décision d’immigrer au Canada : l’intérêt, l’admissibilité et la capacité financière. Par conséquent, avant de choisir l’une des catégories de visas de travail disponibles, vous devez d’abord confirmer celle pour laquelle vous êtes éligible et vous assurer d’avoir les ressources financières nécessaires pour suivre la procédure.
Permis de travail ouvert
Il est sous-entendu que le permis de travail ouvert au Canada est accessible et ne nécessite pas d’offre d’emploi préalable pour pouvoir postuler.
Cependant, seules certaines catégories spécifiques de demandeurs sont autorisées à obtenir un permis de travail ouvert au Canada. Vous pourriez être admissible si vous remplissez les critères requis.
Conjoint d’un résident temporaire (c.-à-d. étudiant/travailleur international). Détails ici
Ou bien, si vous avez soumis une demande de résidence permanente au Canada pendant que vous étiez titulaire d’un permis de travail et que vous attendez toujours une décision, vous pourriez être admissible à un permis de travail ouvert transitoire lorsque votre permis de travail est sur le point d’expirer. Détails ici
Seules les personnes appartenant aux deux groupes mentionnés ci-dessus sont admissibles à un permis de travail ouvert au Canada.
Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET)
Il semble que ce soit le visa de travail le plus prisé au Canada. Il autorise les employeurs canadiens à recruter des travailleurs étrangers afin de pallier les pénuries temporaires de main-d’œuvre et de compétences lorsque des citoyens canadiens qualifiés ou des résidents permanents ne sont pas disponibles pour occuper le poste.
Comme précisé, l’objectif principal du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) est de résoudre les problèmes de pénurie de compétences. Il comprend également plusieurs sous-catégories, et vous pouvez obtenir plus de détails à ce sujet ici
La condition primordiale du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) est que vous devez préalablement obtenir une offre d’emploi, et l’employeur doit également obtenir ce qu’on appelle l’ étude d’impact sur le marché du travail (EIMT).
Pour de nombreux candidats intéressés, le principal défi réside dans l’obtention préalable d’une offre d’emploi au Canada pour être admissible à un visa de travail. De plus, avant de faire une demande de visa de travail, il est essentiel que l’employeur ayant proposé l’emploi soit prêt à effectuer une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT). C’est à l’employeur de se charger d’obtenir cette EIMT et de s’acquitter des frais qui y sont associés.
De plus, vous ne pouvez pas payer un employeur pour vous donner un emploi au Canada, c’est contraire à la loi. Veuillez en prendre note !
L’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) est une démarche qui vise à démontrer la nécessité de recruter un travailleur étranger pour un poste qui ne peut être pourvu par un citoyen canadien. Elle atteste qu’après avoir annoncé le poste pendant un certain laps de temps, aucun candidat canadien n’a été identifié comme pouvant occuper ce poste. Détails disponibles ici
Une fois que vous et l’employeur avez surmonté cet obstacle, l’employeur souhaitant vous embaucher en tant que travailleur étranger temporaire devra alors s’acquitter de frais de traitement de 1 000 $ CA pour la demande d’EIMT, ainsi que de frais de privilège de 100 $ CA. Une fois que vous avez obtenu l’EIMT, vous pouvez alors procéder à la demande de visa de travail.
Il est important de souligner que c’est l’employeur qui doit payer les frais totaux de 1 100 $ pour l’EIMT. L’employeur n’est pas autorisé à demander au candidat de payer pour une offre d’emploi. Cela est illégal. Donc, si quelqu’un vous demande (en tant que candidat) de fournir de l’argent pour une offre d’emploi et une EIMT au Canada, je peux vous assurer à 100 % qu’il s’agit d’une arnaque.
De nombreuses personnes qui obtiennent le visa de travail dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) l’obtiennent dans des professions hautement spécialisées (telles que la santé, la technologie, l’agriculture, les métiers, les cols bleus, etc.) ou des professions à forte pénurie de main-d’œuvre au Canada.
Regardez bien avant de sauter !
Les sous-catégories populaires de visas dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires sont :
- Aides-soignants à domicile – Détails ici
- Global Talent Stream (pour les techniciens) – Détails ici
- Travailleur agricole étranger – Détails ici
- Catégorie Travailleur Académique – Détails ici
Cliquez sur les liens ci-dessus pour en savoir plus sur les sous-programmes.
Permis de travail post-diplôme (PGWP)
Le PGWP permet aux étudiants internationaux qui ont terminé leurs programmes dans un établissement d’enseignement désigné au Canada de rester et de travailler à temps plein après leurs études. Ceci est spécifiquement réservé à ceux qui ont étudié au Canada.
La durée de leur permis de travail dépendra des années d’études. Détails disponibles ici
Il est important de prendre en compte que tous les programmes ou établissements ne permettent pas l’obtention d’un permis de travail postdiplôme au Canada. Il est essentiel de faire preuve de diligence raisonnable et de vous assurer de la admissibilité du programme ou de l’université à laquelle vous postulez si vous envisagez d’obtenir un permis de travail postdiplôme (PGWP).
Vous pouvez vérifier les programmes / institutions éligibles ici
Permis de travail coopératif
Si votre programme d’études au Canada inclut une expérience de travail ou un stage à temps plein, en tant qu’étudiant international, vous pourriez être éligible à un permis de travail coopératif. Cela diffère du travail à temps partiel que vous pouvez effectuer avec un permis d’études.
Les permis de travail coopératif vous permettent de réaliser un stage tout en continuant vos études au Canada. Vous pouvez obtenir plus de détails à ce sujet ici
Programme Expérience internationale Canada
Ce programme permet aux citoyens de certains pays (principalement des pays européens) de demander un visa de travail distinct au Canada. Les exigences du programme et la liste des pays éligibles sont disponibles ici
Où et comment chercher un emploi au Canada?
Vous avez deux options pour rechercher un emploi au Canada : soit effectuer vous-même des recherches d’emploi, soit utiliser les services de recruteurs agréés. Il existe de nombreux recruteurs agréés légitimes basés au Canada, qui ne vous demanderont pas de payer pour obtenir une offre d’emploi. Il est important de savoir que le paiement pour une offre d’emploi est illégal au Canada.
Il est essentiel de se concentrer sur les employeurs qui sont disposés à embaucher des travailleurs étrangers et à procéder à l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT), et de faire une diligence raisonnable approfondie. Un véritable employeur ne vous demandera PAS de payer pour l’EIMT. C’est la responsabilité de l’employeur, qui doit payer directement les frais à Emploi et Développement social Canada.
Les employeurs ne devraient jamais vous facturer des frais pour une offre d’emploi et ne devraient jamais vous demander de payer pour l’EIMT, c’est contraire à la loi.
Comment vérifier les délais de traitement?
Lorsque quelqu’un dit qu’il peut vous obtenir ce visa de travail gratuit en 3 mois, avec hébergement gratuit, vol gratuit et autres promesses, il vous suffit de vérifier également les délais de traitement actuels des visas de travail, pour gérer vos attentes. Vous pouvez vérifier les délais de traitement ici
Conclusion
En particulier, le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) est ce que de nombreux faux agents annoncent à l’extérieur du Canada. Ils font de fausses promesses et demandent aux gens de payer pour des emplois, un permis de travail, une EIMT et bien d’autres choses. Ils font également des promesses comme l’hébergement gratuit, le vol gratuit, payer un acompte et payer le reste à l’arrivée au Canada, etc.
L’escroquerie a pris une telle ampleur que le gouvernement a dû faire quelques ajustements récents et mettre à jour les exigences du programme pour le PTET. Vous pouvez en savoir plus à ce sujet ici . Et vous trouverez d’autres informations utiles sur la façon de travailler au Canada sur le site Web du gouvernement du Canada ici
Donc, si quelqu’un a promis de vous obtenir un visa de travail temporaire au Canada et que vous ne rentrez dans aucune des catégories énumérées ci-dessus, veuillez lui demander très bien et faire preuve de diligence raisonnable avant de distribuer votre argent durement gagné.
Bonne chance avec vos démarches!
Nous, passionnés du Canada, avons créé le site Discrétion Show dans le but de t’aider à concrétiser ton projet d’immigration. Il est important de noter que nous ne sommes pas des avocats spécialisés en immigration et que nous n’avons aucun lien avec le gouvernement fédéral du Canada, les provinces ou les territoires canadiens.
Cependant, nous mettons à ta disposition nos connaissances pour t’accompagner dans ton parcours d’immigration au Canada. Notre objectif est de te fournir des informations utiles et de te guider tout au long de ton projet d’immigration.
Herby N. Déronselé